Hablar inglés: una oportunidad laboral y económica

Ante la competencia laboral, es de bien sabido que el conocimiento de un idioma suma suficientes puntos ante una entrevista de selección de personal y puede llegar a ser decisiva en la decisión final. Pero esto no acaba aquí, según estudios de la multinacional especialista en reclutamiento de alto nivel Hays, un profesional con dominio del inglés puede ganar entre un 15 y un 20 por ciento más frente a uno que no lo maneje

No vale solo con saber nociones de inglés en el terreno laboral

El conocimiento del inglés para profesionales y compañías, es de gran relevancia porque lo asocian con la expansión al mundo y la consecución de negocios en el ámbito internacional.

Por lo que se ha convertido en una prioridad a nivel mundial para facilitar el posicionamiento de los candidatos y la negociación de un mayor salario.

Obviamente con estas expectativas, el dominio de un nivel intermedio-avanzado no es suficiente ya que las empresas buscan profesionales que sean capaces de mantener una comunicación continua, bien sea en persona, por teléfono o vía Skype o en la atención de solicitudes y correos con una buena redacción y excelente ortografía.

Así la situación actual es la siguiente:

  • Los procesos de selección, de mandos medios y gerenciales, en más del 70 por ciento de las vacantes, solicitan un segundo idioma.
  • En España, tan solo una de cada 10 personas habla inglés, una condición que según el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo entorpece los negocios en el país, internos y en el exterior.

 

 

 

 

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